Om nieuwe medewerkers te helpen snel het ontwikkelingsproces van het bedrijf en de bedrijfscultuur te begrijpen, beter te integreren in de grote familie van Ally, en het gevoel van toebehoren te vergroten,op 18 augustus, organiseerde het bedrijf een nieuwe inleidende opleiding voor werknemers, waaraan in totaal 24 nieuwe werknemers deelnamen.

Voorzitter Wang verwelkomde eerst de komst van de nieuwe medewerkers, en gaf de eerste les van de nieuwe medewerkers rond de ontwikkeling geschiedenis van het bedrijf, bedrijfscultuur, hoofdzaak,ontwikkelingsplanning, enz. Voorzitter Wang nam zijn eigen groei-ervaring als voorbeeld om nieuwe medewerkers aan te moedigen om kansen te grijpen, zichzelf te durven uitdagen,De Commissie heeft in de loop van de afgelopen tien jaar een aantal voorstellen ingediend voor de oprichting van een nieuwe centrale voor waterstofenergie., realiseer de visie van de Ally zo snel mogelijk, en streef ernaar om een bedrijf dat perfecte waterstof energie en waterstof energie projecten levert te worden!

Voorzitter Wang benadrukte ook de gedragscode van de werknemers van het bedrijf: de geest van eenheid en samenwerking, een zeer verantwoordelijke houding en voortdurende verbetering van persoonlijke kwaliteiten,en winst maken in hoge efficiëntie en lage kostenDeze eisen zullen bijdragen tot het creëren van een positieve, productieve en verantwoorde werkomgeving die de groei en het succes van het bedrijf bevordert.Werknemers moeten deze normen serieus nemen en in hun dagelijks werk toepassen om gezamenlijk een goede werkklimaat en prestaties te creëren.

Door middel van de introductietraining hebben de nieuwe werknemers een dieper inzicht in de achtergrond van het bedrijf, de kernwaarden, de bedrijfscultuur en de werkprocessen,en tegelijkertijd goede relaties opbouwen met collega's in verschillende afdelingenWe geloven dat nieuwe medewerkers al de basis hebben om te slagen op het werk.nauw samenwerken met teamledenHet is ook belangrijk dat de Europese Unie de mogelijkheden van de Europese Unie voor de ontwikkeling van de Europese Unie en de Europese Unie voorziet.zijn harde werk en professionele begeleiding hebben een solide steun geleverd voor iedereen op de leerreisTot slot, gefeliciteerd met alle nieuwe medewerkers. We zijn ervan overtuigd dat uw deelname nieuwe vitaliteit, creativiteit en prestaties zal brengen aan Ally.Laten we samenwerken om een betere morgen te creëren.Ik wens jullie succes in jullie werk en carrière!