Om de communicatie tussen het bedrijf en de werknemers en hun families te versterken, de relatie tussen de teamleden te harmoniseren,een bedrijfsatmosfeer van harmonieuze ontwikkeling creëren, de families bedanken voor hun steun, en de humanistische zorg van het bedrijf tonen en de samenhang van het bedrijf versterken,Ally Hydrogen Energy hield op 21 oktober met succes de "Gathering Together and Working Together" Family Day evenement..
Om tien uur's ochtends kwamen Ally's medewerkers en hun families na elkaar op het evenement.Ze namen eerst een groep gelukkige familiefoto's en gebruikten de camera om de mooie momenten van deelname aan het evenement met hun families op te nemen.Dit toont niet alleen aan dat het bedrijf de nadruk legt op de gezinnen van de werknemers, maar verhoogt ook het gevoel van verbondenheid en geluk van de werknemers.
Na het maken van foto's ging iedereen naar het grote gazon en begon te spelen.en een verscheidenheid aan ouder-kind spelletjes en interactieve sessies werden hier uitgevoerdDeze activiteiten testen niet alleen de samenwerkingskwaliteiten van iedereen, maar stellen ook alle deelnemers in staat om elkaar beter te begrijpen.
Het spel van de verandering
Het gokspel.
Het spel "opstand"
In het midden van lachen ontstaat er niet alleen een heerlijke gezinstijd voor iedereen, maar ook wordt de medewerkers warmer en hechter!
Na de wedstrijd heeft het bedrijf voor iedereen een prachtige lunch, met fruit en desserts, bereid.
Het is de belangrijkste hoeksteen van onze groei en ontwikkeling. In het gezin kunnen we spirituele steun en onderdak vinden.en ondersteuningElke bondgenoot moet zijn gezin koesteren en verzorgen, de rijkdom en vervulling van het leven voelen terwijl hij werk en gezin in balans brengt,en de motivatie en richting voor groei te vinden.
De activiteiten van de Gezinsdag waren vol gelach en eindigden met een sterk gevoel van warmte.Het is de wens dat dergelijke activiteiten kunnen worden voortgezet om meer mogelijkheden te creëren voor communicatie en interactie tussen ondernemingen en werknemersIn de toekomst zullen we hand in hand werken om het kleine zelf te integreren in het grote zelf.Samen werken en samen lopen.!
Om de communicatie tussen het bedrijf en de werknemers en hun families te versterken, de relatie tussen de teamleden te harmoniseren,een bedrijfsatmosfeer van harmonieuze ontwikkeling creëren, de families bedanken voor hun steun, en de humanistische zorg van het bedrijf tonen en de samenhang van het bedrijf versterken,Ally Hydrogen Energy hield op 21 oktober met succes de "Gathering Together and Working Together" Family Day evenement..
Om tien uur's ochtends kwamen Ally's medewerkers en hun families na elkaar op het evenement.Ze namen eerst een groep gelukkige familiefoto's en gebruikten de camera om de mooie momenten van deelname aan het evenement met hun families op te nemen.Dit toont niet alleen aan dat het bedrijf de nadruk legt op de gezinnen van de werknemers, maar verhoogt ook het gevoel van verbondenheid en geluk van de werknemers.
Na het maken van foto's ging iedereen naar het grote gazon en begon te spelen.en een verscheidenheid aan ouder-kind spelletjes en interactieve sessies werden hier uitgevoerdDeze activiteiten testen niet alleen de samenwerkingskwaliteiten van iedereen, maar stellen ook alle deelnemers in staat om elkaar beter te begrijpen.
Het spel van de verandering
Het gokspel.
Het spel "opstand"
In het midden van lachen ontstaat er niet alleen een heerlijke gezinstijd voor iedereen, maar ook wordt de medewerkers warmer en hechter!
Na de wedstrijd heeft het bedrijf voor iedereen een prachtige lunch, met fruit en desserts, bereid.
Het is de belangrijkste hoeksteen van onze groei en ontwikkeling. In het gezin kunnen we spirituele steun en onderdak vinden.en ondersteuningElke bondgenoot moet zijn gezin koesteren en verzorgen, de rijkdom en vervulling van het leven voelen terwijl hij werk en gezin in balans brengt,en de motivatie en richting voor groei te vinden.
De activiteiten van de Gezinsdag waren vol gelach en eindigden met een sterk gevoel van warmte.Het is de wens dat dergelijke activiteiten kunnen worden voortgezet om meer mogelijkheden te creëren voor communicatie en interactie tussen ondernemingen en werknemersIn de toekomst zullen we hand in hand werken om het kleine zelf te integreren in het grote zelf.Samen werken en samen lopen.!
